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時間:2021-07-02
來源:留學監(jiān)理網(wǎng)
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對于一向追求嚴謹,注重專業(yè)、細節(jié)的德國,留學生們想要在德國順利開展學習生活,謹記如下四大關(guān)鍵點,將讓你“如虎添翼”。
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德國大學的課程最多到下午六點,周末完全frei,寒暑假更是比國內(nèi)要長許多。因此,德國留學生的自由時間要相對較多,因此,以下四大關(guān)鍵,切記:
關(guān)鍵點1:關(guān)于保險問題
如果我們想在德國公立大學成功注冊,必須要買這邊的公共醫(yī)療保險。許多人會覺得每月80+歐的保險很貴,平時很少生病,只能白白的浪費掉,其實不盡然。有些公司的保險會包含各種各樣的福利項目,比如一年一次的免費體檢,免費或者減免看牙、洗牙、補牙,免費或減免的疫苗注射,甚至經(jīng)常鍛煉身體會返還部分保額。等到達德國以后可以多做留意。
關(guān)鍵點2:在德國交友問題
首先,一個人在外生活,社交非常重要。不僅平時的放松和娛樂需要“玩伴”和“飯友”,各種各樣的信息(比如重要的考試,實習申請等)更需要社交圈的分享,還有,時常和朋友聊天也有利于緩解壓力,保持心理健康。(對于后兩點都有極端的例子:身邊有同學因為一門考試忘記了時間而白讀兩年本科無法畢業(yè),有很多留學生因為壓力過大,身邊沒有人開導選擇自己結(jié)束生命。)
于是,我們又面臨一些問題:
1)應該多和中國人交朋友還是多和外國人交朋友?
筆者認為,這取決于長期目標。對于打算以后回國發(fā)展的同學,建立起中國人的圈子當然非常重要;對于打算在這邊發(fā)展的同學,和外國人交朋友有利于融入當?shù)氐奈幕?。當然,中國人,外國人本質(zhì)都是人。對于交友,性格相合和個人品質(zhì)往往比國籍更加重要。
2)和外國人(德國人)交友很難?
很遺憾,這點我們需要承認。一則存在文化差異,德國人獨立,朋友的結(jié)交,相處的方式和我們不盡相同;二則多數(shù)德國人確實更傾向于和自己國家的人交朋友,(其實中國人也一樣) ,這就造成了我們很難真正融入他們。在這種情況下,如果真的想和他們交朋友,一來要主動,二來我們需要把他們當“人”,而不是“德國人”看待。如果我們不帶有色眼鏡,對所有人都能做到落落大方,舉止得體,就算他們有偏見也會慢慢被修正,對我們的印象也會從“中國人”慢慢變成 “人”,這樣雙方才能真心誠意地做朋友。
關(guān)鍵點3:關(guān)于購物
建議來之前查好這邊超市的開門時間,比如巴伐利亞州超市大多只開到晚上八點,周日和節(jié)假日不開門。提前做好準備,避免剛到這邊不熟悉環(huán)境,又趕上超市不開門,什么都沒有而餓著肚子。
對于一些家用物品,如果我們不需要質(zhì)量上的精益求精,可以選擇收購一些二手物品,這樣可以節(jié)約一大筆開支。在這邊有各大華人論壇的買賣市場板塊,Ebay的Kleinanzeigen,各城市的二手物品交易QQ,微信群等,都是很好的平臺。
這邊的衣帽包包等時尚品每年有固定的打折季,一些大型商場定期有打折活動,還有一些專門的打折購物村,比如慕尼黑附近的Ingolstadt,斯圖加特附近的Metzingen等。如有需要不妨約小伙伴們一同前往。
關(guān)鍵點4:關(guān)于打工問題
雖然在德國打工的時薪非常有吸引力,但筆者周圍的同學很少去做餐廳服務生,保姆等兼職。畢竟這些職位和學業(yè),個人長期發(fā)展沒有什么直接關(guān)系,而大家來這邊的主要目標是學習。如果我們真的想賺取一些零花錢,不妨選擇與學業(yè)有關(guān)的職位:
Hiwi (Studentische Hillfskraft) :指的在學校的工作,包括幫教授處理一些事物,當?shù)湍昙墝W生練習課輔導員等。好處在于可以和教授搞好關(guān)系,得到更多學業(yè)上以及學校的活動信息。Hiwi的工作地點和上課一樣都在大學里,不僅可以讓我們更多地體驗學術(shù)氣氛,而且相對而言節(jié)約時間和精力。
Praktikum:實習,大多數(shù)帶薪,大多要求全職,所以許多有實習時間要求的專業(yè)的學生會選擇休學一段時間去做實習。不過如果做好溝通可以和學業(yè)同時進行,筆者身邊有同學,在來慕尼黑做交換生(Erasmus Programm)的同時完成了一期實習。做實習的好處在于,可以讓在校學生提前熟悉工作環(huán)境,鍛煉我們的各種能力,同時實習也是簡歷的重要組成部分。
Werkstudenten:學生工,和實習類似,亦有不同。其最大的差別是:做Werkstudent更像一份正式的兼職工作,工作之前會簽正式的工作合同。由于每周只有大約10-20小時的工作時間,時薪水平高于實習,而且時間相對靈活,基本可以和學業(yè)同時進行。
Traineeprogramm:全職,薪資水平高。與上兩種工作的不同點在于:完成Trainee-programm后很有可能得到公司的一份正式工作。所以相對而言申請者較多,競爭也更加激烈。
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