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時間:2016-05-24
來源:百利天下留學
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五年前,Damien Frierson考慮申請Ph.D學位時,知道自己要學習什么專業(yè)——社會工作!也知道要去哪里學習這個專業(yè)——哈佛大學!
獲得一個本科學位,兩個碩士學位的他已經(jīng)積累了很多債務了,他不想積累更多的債務。但是他還是申請了,并且發(fā)現(xiàn)了每一個預備研究生都應該知道的事情:他大概在截止時間前的3個月就早早地申請了哈佛大學的社會工作項目,接著學校就聯(lián)系他關于單獨申請豐厚獎學金事宜。
3年來,該獎金覆蓋了Frierson的所有學費,并兩周發(fā)放一次獎學金(合計每年18,000美元),作為交換,F(xiàn)rierson需要每周為學校做15小時的研究、教學或其他的工作。Frierson預計2014年畢業(yè),他在費城一個國內(nèi)暴力項目中任副總監(jiān),用他掙得的錢償還剩下的債務。
同學們是不是對Frierson的獎學金羨慕不已呢?對于家庭經(jīng)濟狀況不是很優(yōu)越的同學來說,如果想要像Frierson一樣獲得資助,可以考慮下面三個策略:
1.讓你的老板為你支付學費:
許多公司會資助員工在研究生學習期間的所有或者部分費用,員工在學業(yè)結(jié)束后向公司償還學費。去年,550名接受人力資源管理社團調(diào)查的員工中,58%提到一些研究生經(jīng)濟資助方式。
大多數(shù)公司要求員工學習的課程與其工作有相關性---如會計學習稅務課程是允許的,IT領域工作者參加計算機科學培訓也是合理的。一些公司要求員工學業(yè)結(jié)束后在該公司工作一定的時間或者償還部分學費。這類學費資助金額在5,250美元以內(nèi)是免稅的。賓夕法尼亞大學Wharton學院人力資源中心總監(jiān)Peter Cappelli說,如果沒有正式的學費減免項目,員工可以向老板解釋他們學習的課程將會如何為公司帶來價值,通常也是可以獲得資助的。
2.爭取獎學金:
美國大學很多研究生項目通常會依據(jù)學生的優(yōu)秀程度發(fā)放獎學金。位于印第安納的Notre Dame大學學生資金策略總監(jiān)Joseph Russo說,各個學校設置獎學金的方式不同。很多學校的助學金是由學術部門或特定的研究生院而非集中的資助辦公室發(fā)放的,所以你需要提前好好了解一下。這方面研究生招生官或者你心儀項目的某位老師可以幫到你。建議盡快申請獎學金。
一些私立機構、公立機構也為研究生提供資金,這些獎學金通常是競爭高度激烈。比如Truman獎學金基金會每年給大約60個公共服務專業(yè)的預備研究生中的每一位發(fā)放高達30,000美元的獎學金。
3.為學校工作:
研究和教學獎學金通常至少涵蓋部分學費,并且會定期支付獎學金,獲得此類獎金的學生需要在學校做研究或教學指導工作。像獎學金一樣,助研或助教獎學金通常是由各自的部門發(fā)放的。積極主動是關鍵,一旦明確知道你要學什么,就集中精力在相關項目上,聯(lián)系該領域內(nèi)可能想雇傭你為助理的老師。通常博士生會比碩士生獲得此類獎金的機會要大一些。
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