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留學中介口碑查詢
時間:2011-11-23
來源:互聯(lián)網
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結束一份工作
·員工希望辭職要提早通知雇主。如果員工沒有提前足夠時間通知雇主,他們可以扣留一部分工資,代替提前通知時間。
·如果你為臨時雇員,雇主與你都可以彼此提前一小時通知對方,終止工作。
五個注意事項
·如果工資以現金支付,你必須核對工資單確保自己得到法律規(guī)定的最低工資,同時雇主已從中為你扣除稅金。而Cash in hand指的是你所收到的現金工資尚未扣除稅金,以Cash in hand形式接受薪酬是違法的。
·雇主不能因為你向他們查詢薪酬或聯(lián)絡公平工作調查專員而開除你。
·找工作時或在工作環(huán)境中,任何歧視你的行為都是犯法的。歧視原因包括(但不限)你的種族、膚色、性別、性取向、年齡、婚姻狀況或宗教信仰。
·如果你因生病受傷而短期無法工作,雇主不能開除你。
·雇主不能向你施加不恰當的壓力或影響,迫使你簽署協(xié)議或同意某些安排
如有以上情況發(fā)生,請致電公平工作熱線(Fair Work Infoline)13 13 94, 周一至周五上午8時至下午6時。
海外留學打工 留學生不得不知的內容
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