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時間:2021-07-19
來源:留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)
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“功利心”或者給個高大上的包裝稱之為“現(xiàn)實些”。很多時候因為生活所迫或者現(xiàn)實的種種人們會被迫放棄曾經(jīng)的理想,就如幼年時,每當(dāng)被大人問起未來的夢想是什么,自己總會回答是科學(xué)家。但經(jīng)歷過現(xiàn)實的砥礪,能夠堅持下來的又有幾個。凡此種種,童真的愿望被“現(xiàn)實”所取代,人們寧愿去正當(dāng)一只不分顏色的“貓”也不想成為那只黑白分明的“貓”。這種現(xiàn)象曾經(jīng)只是個別,然而曾幾何時,教育行業(yè)也滲透了這種思想。于是小編在想,申請時投其所好,申請時違心選擇所謂的熱門專業(yè),申請時……如此這般你還是你嗎?請帶著思考閱讀小編分享的這篇文章——美國高校博士招生密文。
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美國高校的教授們是如何決定哪位申請人能夠被錄取攻讀博士學(xué)位的?作家朱莉·珀賽爾(Julie R. Posselt)的新書對此進行了揭秘。
據(jù)美國高等教育內(nèi)幕報道,珀賽爾在著書期間被允許觀察了整個錄取過程并對相關(guān)人員進行采訪。教務(wù)人員沒有照本宣科地向她列舉一條條錄取原則,而是很坦誠地與她分享了許多不愿公開透露的信息。
當(dāng)珀賽爾探尋有關(guān)多樣性問題時,她發(fā)現(xiàn)許多教授都表示自己有責(zé)任給學(xué)校的學(xué)生群體增加多樣性。不僅僅是常被忽略的少數(shù)族裔,有一些學(xué)科還會有意識地傾向于女性,比如一直被認(rèn)為對女性申請人有敵意的哲學(xué)學(xué)科。
雖然錄取委員會的大多數(shù)為白人,但在錄取的最后一個環(huán)節(jié)中,少數(shù)族裔申請人會得到些許“關(guān)照”。
一名教授表示:“我努力讓自己不那么關(guān)注種族問題。只有當(dāng)兩位申請人各方面都旗鼓相當(dāng)時,我才會讓少數(shù)族裔優(yōu)先被錄取?!?/strong>
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還有一些教授對入學(xué)率表示擔(dān)憂。因為優(yōu)秀的少數(shù)族裔申請人可能也會得到其他更有名望的學(xué)校的錄取。“就像賭博一樣,他們可能會放棄我們而選擇普林斯頓或加州理工?!?/p>
雖然GRE成績十分重要,但當(dāng)談到來自其他國家的申請人時,一名教授表示:“那些學(xué)生的成績都太好了,所以你只能把它們?nèi)拥揭贿?,不以此做決定?!?/strong>
一位哲學(xué)教授承認(rèn),這里面的確有種刻板印象的存在。停了一會兒,他又說道:”中國學(xué)生的GRE成績簡直是天文數(shù)字?!保ㄐ【帲号c其刷分,將精力放在別的上面會更好)
教授們表示,他們對于國際申請人的測試成績的看法并不是差別對待,而是因為那些國家的學(xué)生對于考試的重視遠遠大于美國學(xué)生。
一些教授還對一些中國申請人通過作弊取得高分?jǐn)?shù)表示擔(dān)憂。據(jù)稱,在用于鑒別英文水平的測試中,錄取委員會的工作人員對此花費了大量的精力。之前會有一些申請人英文考試分?jǐn)?shù)很高,但等他們來到美國卻被發(fā)現(xiàn)其英語水平很差。一些不對面試作要求的學(xué)科現(xiàn)在也要求對所有的國際申請人進行面試了。(小編:少些“功利”多些努力,你申請到的國度沒要求你有那么高的馬基雅維利主義水平。)
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許多美國教授表示,錄取中國申請人最有挑戰(zhàn)性。因為他們“看起來都差不多”,很難以區(qū)分。更有一位人文學(xué)教授表示:“有6名中國學(xué)生,全都姓同一個姓?!保ㄐ【帲哼@個“功利點”則是做出只屬于你的申請就好,適當(dāng)?shù)姆棚w一下自我也沒什么?。?/p>
雖然教授們都在努力多了解來自中國的申請人,并且也的確從中錄取了不少,但珀賽爾在書中寫到:有一種比較麻煩的傾向是,來自中國的學(xué)生被認(rèn)為不是單個的個體,而更像是一組平均值的集合。
關(guān)于撰寫此書的意義,珀賽爾表示,高等教育的錄取過程非常重要,卻鮮為人知。珀賽爾說,在錄取過程中,種族和性別的確起到了一定的作用。所以,如果高等法院決定在錄取過程中限制或禁止對于種族的考慮,那么高校必然會錄取更多的白人學(xué)生,進而導(dǎo)致高校教員缺失多樣性。
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