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時間:2012-10-12
來源:中新網(wǎng)
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打工經(jīng)歷增強職業(yè)競爭力
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,研究生的就業(yè)率開始逐年下降。為了緩解這種現(xiàn)狀,近年來,很多高校開始逐年縮減學術型碩士的招生比例,擴大專業(yè)型碩士招生計劃。兩者之間最明顯的區(qū)別就是學術型碩士側(cè)重于做研究,專業(yè)型碩士偏向于應用。近日教育部指出,原則上2013年碩士生招生計劃的增量主要用于專業(yè)型學位,要將存量部分中的學術型學位計劃按不少于5%的比例調(diào)減,用于增加專業(yè)型學位計劃,到2013年專業(yè)型碩士錄取人數(shù)將達到20萬左右。
國內(nèi)大學生就業(yè)難主要原因在于缺少實習經(jīng)驗,而在國外讀書,打工是幾乎每個留學生都有的經(jīng)歷,即使家庭經(jīng)濟條件很好,留學生們也會在學校提供的勤工儉學崗位上或者在社會上找到適合自己的打工機會,增加自己的實踐經(jīng)歷。澳大利亞新南威爾士大學會計學碩士,現(xiàn)在全球“四大”會計師事務所工作的張廣峰,在讀書期間就找了與專業(yè)相關的兼職工作,雖然賺錢不多。他表示,有的同學會選擇華人開的公司,而他則選擇外國人開的公司,為的是提升語言水平。
黎思敏在美國讀書期間做了學校的助教,不僅學費全免,每個月還給她600美元的補助。畢業(yè)后她曾留在美國工作過一段時間。黃其昀也有過在當?shù)佧湲攧谧雠嘤栔v師的經(jīng)歷。
“海歸”職業(yè)晉升速度更快
關于留學投入與回報的問題,“海歸”們普遍認為,在海外留學除了學到知識外,更重要的是得到了那份經(jīng)歷和自信以及提升了自己的能力。貨幣是貶值的,但能力不會貶值,思維和能力是用金錢買不到的。據(jù)一份調(diào)查顯示,“海歸”回國后第一份工的薪水往往與國內(nèi)的畢業(yè)生差不多,但“海歸”晉升的速度以及跳槽后薪酬提高的速度都很快。
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